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252021-05

​2021第三批保育师(五级/初级工)职业技能等级认定招生简章

3414

2021第三批保育师(五级/初级工)职业技能等级认定招生简章   湖北省幼儿教师培训中心是经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案的首批湖北省职业技能等级评价机构,备案职业为保育师、育婴员,职业技能等级认定等级为三级、四级、五级。根据湖北省幼儿教师培训中心职业技能等级认定规划,现面向社会开展第三期保育师(五级/初级工)认定,具体内容如下: 一、招生对象 从事或拟从事幼儿保育工作的人员。    

112021-05

2021年度园长资格班授课教师招聘及67期园长班班主任招聘

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2021年度幼儿园园长任职资格培训班授课教师 招聘通知   湖北省幼儿教师培训中心2021年度按照规划开展67期、68期、69期幼儿园园长任职资格培训,每期培训班时长12天,培训对象为全省各级各类幼儿园园长或拟任园长(含副职)。为确保项目的顺利有效实施,中心特面向校内外招聘授课教师,有意者请参照培训班课程申报(课程见附件一),具体要求如下: 一、申报者原则上要求职称副高或副高以上,一线优秀园长或幼儿教师可适当降低要求。 二、申报者需在5月15号中午12:00之前向中心提交申报表(见附件二)及授课课件,中心将组织专家评审

082021-05

关于举办第67期湖北省幼儿园园长任职资格培训班的通知

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关于举办第67期湖北省幼儿园园长任职资格培训班的通知 鄂幼培【2021】1号 各市(州)、直管市、神农架林区教育局教师管理(师训)科(处),江汉油田教育集团:  根据《全国幼儿园园长任职资格职责和岗位要求》(教人[1996]10号)、《关于开展幼儿园园长岗位培训工作的意见》(教人[1996]11号)和《教育部关于进一步加强中小学校长培训工作的意见》(教师[2013]11号)文件要求,为提升我省各级各类幼儿园园长的综合素养、专业技能和管理水平,端正园长办园理念,推进园长持证上岗进程,推动我省幼儿园持续健康规范发展,经湖北省教育厅教师管理处报

082021-05

2021第二批保育师(四级/中级工)职业技能等级认定招生简章

3327

2021第二批保育师(四级/中级工)职业技能等级认定 招 生 简 章 湖北省幼儿教师培训中心是经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案的首批湖北省职业技能等级认定社会培训评价组织,备案职业为保育师、育婴员,职业技能等级认定等级为三级、四级、五级。根据湖北省幼儿教师培训中心职业技能等级认定规划,现面向社会开展第二期保育师(四级/中级工)认定,具体内容如下: 一、招生对象 从事或拟从事幼儿保育工作的人员。 二、活动内容安排      

282021-04

2021年第一批保育师中级成绩公示

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序号 姓名 准考证 职业工种 等级 成绩 1 张洪 2104244200000300001 保育师 四级/中级工

192021-04

聚焦社会服务、引领学前培训 ——培训处2021年工作计划

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聚焦社会服务、引领学前培训 ——培训处2021年工作计划 2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。在学校党委的领导下,培训处将紧紧围绕“湖北幼专2021年党政工作要点”,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,认真贯彻落实上级决策部署,结合培训处工作实际,树立“聚焦社会服务、引领学前培训”的理念,继续发挥湖北省幼儿教师培训中心的示范引领作用。 一、工作目标 党史学

252021-03

2021年度保育员职业技能等级认定授课教师招聘通知

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2021年度保育员职业技能等级认定授课教师招聘通知   2021年度湖北省幼儿教师培训中心将面向社会举办保育员等级认定培训班,培训对象为全省各级各类幼儿园保育员。为确保项目顺利有效实施,中心特面向校内外招聘授课教师,有意者请参照培训班课程申报(课程见附件1),并填写申请表,具体要求如下: 一、申报者原则上要求中级及以上职称。 二、申报者提交申请表和授课课件至指定邮箱。其中,申请表须在3月29日之前完成发送,课件须在4月5日之前完成发送。 三、中心将组织专家对申报课程课件进行审核,并组织试讲,合格者将成为授课师资库师资

012021-03

培训处召开新学期工作部署会议

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2月27日上午,培训处召开新学期工作部署会议。处长金晓梅、副处长陈靖和培训处全体工作人员参加了会议,会议由处长金晓梅主持。 首先,金晓梅处长对于新学期培训处的工作进行了部署,对近期工作出现的问题进行分析总结并对今后的工作做出了要求:培训部需加强意识形态的建设;加强沟通能力;工作严肃认真,加强个人行为的管理,尽职尽责。 随后,处室工作人员针对职业等级认定、园长任职资格班、国培省培文件报送、处室规章制度修订、后勤保障工作招标进行了汇报与交流。 最后,金晓梅处长强调,本学期培训处的工作任务工作任务依然艰巨,部门人员需加强学习,加强执行力、要有团队意识、要有责


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